Conheça como a WEXP Pay se consolidou como uma referência; conheça as vantagens que oferece para as empresas, incluindo redução de custos, aumento da satisfação dos colaboradores, atração e retenção de talentos
A inovação no mercado financeiro tem um novo nome: WEXP Pay, a mais recente solução oferecida pela Willy Exponential. Esta plataforma revolucionária está pronta para transformar a maneira como empresas e empregados gerenciam e utilizam benefícios.
Com uma série de funcionalidades intuitivas e um leque amplo de benefícios, a WEXP Pay se destaca como uma ferramenta indispensável no mundo corporativo.
Saiba por que a WEXP Pay é referência em cartões multibenefícios
Controle e flexibilidade em suas mãos
Um dos principais atrativos da WEXP Pay é o controle total sobre os benefícios oferecidos aos colaboradores. A plataforma permite a transferência de dinheiro entre carteiras, o que significa uma maior flexibilidade para os usuários.
Essa característica é especialmente útil para empresas que desejam oferecer um pacote de benefícios mais personalizado aos seus funcionários, permitindo-lhes alocar recursos conforme suas necessidades e preferências.
Além disso, a programação de pagamentos é outra funcionalidade que destaca a WEXP Pay no mercado. Com essa opção, as empresas podem organizar melhor suas finanças, programando a liberação de fundos para datas específicas, alinhando-se às suas estratégias de fluxo de caixa.
Pagamentos facilitados
A WEXP Pay não só simplifica a gestão de benefícios, mas também torna o uso desses benefícios mais acessível e conveniente. Com a integração do cartão Mastercard, os usuários da WEXP Pay podem realizar pagamentos em mais de 2 milhões de estabelecimentos.
Isso representa uma liberdade sem precedentes para os empregados, que podem usar seus benefícios em uma vasta rede de lojas e serviços.
Uma gama de benefícios à escolha
A variedade de benefícios disponíveis através da WEXP Pay é impressionante. Inclui desde os tradicionais Vale Refeição e Vale Alimentação até opções mais inovadoras como Mobility, Reembolso, Odonto, Saúde e Vale Combustível.
Além disso, vale dizer que a plataforma oferece opções únicas como Estacionamento e Carro Benefício, reforçando seu compromisso em atender às necessidades diversificadas dos trabalhadores modernos.
Modalidades da solução WEXP PAY: cartões multibenefícios Pay You e o Pay Corp.
Saiba agora que o WEXP Pay You e o WEXP Pay Corp são dois cartões multibenefícios oferecidos pela WEXP, referência no mercado como empresa de gestão de benefícios corporativos.
Ambos os cartões oferecem uma solução prática e descomplicada para as empresas que desejam oferecer benefícios aos seus colaboradores. No entanto, existem algumas diferenças importantes entre as duas soluções.
A principal diferença entre os dois cartões é o público-alvo. Enquanto a WEXP Pay You é voltada para empresas que buscam um cartão de multibenefícios, a WEXP Pay Corp é uma solução para empresas que estão à procura de um cartão corporativo completo.
Outra diferença importante é a quantidade de benefícios oferecidos. A WEXP Pay You oferece um portfólio voltado apenas aos benefícios, com foco em alimentação, transporte e saúde, atendendo perfeitamente as necessidades de empresas menores e em crescimento, principalmente.
Já a WEXP Pay Corp oferece um portfólio mais amplo, com benefícios em diversas categorias, como alimentação, transporte, saúde, educação, lazer e cultura, de modo a oferecer um leque maior de opções.
Não à toa, trata-se de uma opção bastante solicitada por empresas maiores e já estabelecidas no mercado.
Vale dizer ainda que o WEXP Pay You também oferece um limite de crédito menor do que o WEXP Pay Corp. O limite de crédito do WEXP Pay You é de até R$ 1.000,00, enquanto o limite de crédito do WEXP Pay Corp é de até R$ 5.000,00.
Saiba que esse limite pode ser ajustado de acordo com as necessidades da empresa e dos colaboradores.
A seguir, confira um quadro comparativo das principais diferenças entre os dois cartões:
| Característica | WEXP Pay You | WEXP Pay Corp |
| Público-alvo | Empresas de pequeno e médio porte (até 500 colaboradores) | Empresas de grande porte (mais de 500 colaboradores) |
| Quantidade de benefícios | Portfólio limitado, com foco em alimentação, transporte e saúde | Portfólio amplo, com benefícios em diversas categorias |
| Limite de crédito | Até R$ 1.000,00 | Até R$ 5.000,00 |
Qual cartão multibenefícios é o ideal para sua empresa?
A escolha do cartão multibenefícios ideal para sua empresa depende de uma série de fatores, incluindo o tamanho da empresa, o público-alvo e as necessidades dos colaboradores.
Se sua empresa é de pequeno ou médio porte e você está procurando uma solução prática e descomplicada para oferecer benefícios aos seus colaboradores, a WEXP Pay You pode ser uma boa opção. O cartão oferece um portfólio de benefícios limitado, mas com foco nas principais necessidades dos colaboradores.
Se sua empresa é de grande porte e você está procurando uma solução mais ampla e flexível, a WEXP Pay Corp pode ser uma ótima alternativa. Isso porque o cartão oferece um portfólio mais amplo de benefícios, com opções para atender às necessidades de diferentes colaboradores.
Para escolher o cartão ideal, é importante avaliar as necessidades específicas de sua empresa e dos seus colaboradores. Você pode solicitar uma demonstração dos dois cartões para comparar as funcionalidades e benefícios oferecidos.
Dê o primeiro passo para a praticidade: adote a WEXP Pay em seu negócio!
A WEXP Pay é mais do que uma ferramenta de gestão de benefícios; é uma plataforma que promete revolucionar o mercado. Com seu enfoque na flexibilidade, facilidade de uso e uma gama abrangente de benefícios, a WEXP Pay está posicionada para ser um divisor de águas no cenário corporativo.
Empresas que adotarem essa solução estarão à frente, oferecendo aos seus empregados não apenas benefícios, mas também liberdade e controle sobre como usá-los. A WEXP demonstra seu compromisso em inovar e melhorar continuamente a experiência de trabalho no mundo moderno.
Bônus: conheça as vantagens de investir em um cartão multibenefícios para seu negócio
Os cartões multibenefícios são uma solução prática e flexível para as empresas que desejam oferecer benefícios aos seus colaboradores. Eles oferecem uma série de vantagens, entre as quais podemos destacar:
1) Redução de custos
Os cartões multibenefícios podem ajudar as empresas a reduzir seus custos com benefícios, pois oferecem uma solução única para diversos benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, vale-alimentação, vale-cultura, entre outros.
Além disso, os cartões multibenefícios podem oferecer descontos e vantagens exclusivas para os colaboradores, o que pode reduzir ainda mais os custos da empresa.
2) Aumento da satisfação dos colaboradores
Os cartões multibenefícios são uma forma de demonstrar aos colaboradores que a empresa se preocupa com o seu bem-estar.
Eles oferecem mais autonomia e flexibilidade aos colaboradores, que podem escolher como querem gastar os benefícios oferecidos pela empresa.
Isso pode contribuir para o aumento da satisfação dos colaboradores, o que pode levar a um aumento da produtividade e da motivação.
3) Atração e retenção de talentos
Os cartões multibenefícios são um diferencial competitivo que pode ajudar as empresas a atrair e reter talentos. Eles mostram aos candidatos e colaboradores que a empresa oferece benefícios que vão além do salário.
Isso pode ajudar a empresa a se destacar no mercado de trabalho e a conquistar os melhores talentos.
4) Melhoria da imagem da empresa
Os cartões multibenefícios podem contribuir para a melhoria da imagem da empresa como uma empresa comprometida com o bem-estar de seus colaboradores. Isso pode gerar uma percepção positiva da empresa por parte dos clientes, parceiros e fornecedores.
Algumas das principais vantagens de investir em um cartão multibenefícios para o seu negócio são:
- Redução de custos;
- Aumento da satisfação dos colaboradores;
- Atração e retenção de talentos;
- Melhoria da imagem da empresa.
Os cartões multibenefícios são uma solução que pode oferecer diversos benefícios para as empresas. Ao avaliar as necessidades específicas da sua empresa e dos seus colaboradores, você pode encontrar o cartão ideal para o seu negócio.
Gostou do artigo? Então, acompanhe o blog da WEXP para ler mais conteúdos como este. Até a próxima!
